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昨天公司安排了將近四個小時的課程
請了外面的講師
上了一些領導統馭的課程
一個下午下來雖然發現跟如何領導統馭沒啥太大的關聯
但是卻還蠻有趣的是經過小小的問卷測試 讓你了解自己是屬於哪一種類型的人
從老師的講義裡
大致上可分為四種
1. 目標型: 外向, 控制慾強,衝勁十足,缺乏耐性
2. 表現型: 活潑熱情, 樂觀,理想主義, 思慮欠周
3. 溫和型: 耐心, 低調,安靜友善, 較缺乏主動性
4. 分析型: 邏輯強, 客觀公正, 理智冷靜, 擅長分析
其中還蠻認同的是 提及" 個性決勝負",
尤其大家做完測驗後,依照不同類型的群聚而座
發現老師針對每一種個性的人提及一些特性時..許多人都點頭如搗蒜
俗話說[江山易改,本性難移],
如果一個員工的個性本來就是溫溫的, 你如何叫他搖著大旗在隊伍最前端衝鋒陷陣
我覺得這個跟因材施教的道理有點雷同
先去了解對方是屬於哪一種性格的人,在用其比較可以接受的方式 作有效的溝通.
這個對於工作上大部分時間都在"溝通"的我們, 其實有些許的幫助
可以用更有效的溝通方式以達成最終目的....
好玩的還有:
對於大家而熟能響的西遊記......
你覺得唐三藏, 孫悟空, 豬八戒, 沙悟淨......更又是哪種類型的人咧
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